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难的是让林恃舒心。

这可太客观了。

杨姐：“不是，恃总，什么样的人能让你舒心，总得有个标准吧。”

林恃想了想，说：“能让我主动想跟她说话。”

杨姐脸上带笑，乐呵呵地说“恃总你可真逗”。

心里牢牢地戴上了痛苦面具。

你这是招助理还是找对象呢？

找对象隻跟着感觉走也难成事啊。

林恃来之前，杨姐就做过功课了。

这位恃总在总部的时候，连年业绩断层第一，加上“林朝晖女儿”的可怕标签，就是个谁也不敢怠慢的硬茬。

据说当初主动申请调任s城的时候，几位董事轮番请她吃饭，做思想工作，最后也没能留住。

林恃来s城，都是执行董事用自己的商务机给送来的。

这是个绝对不能得罪的人。

行吧。

杨姐乐观地劝自己，别说是助理了，就算恃总真搁这儿找对象，她也得办妥了。

林恃专注度高，效率就高。

只是高度集中注意力之后，容易头疼。

为了缓解脑压，她拿来运营部过往资料随意翻看。

资料中包括重要会议的记录、重点项目的推进过程，以及职员的升迁变动。

看完之后，发现她的上一任，那个不招人待见的铁娘子fiona，其实是个为下属谋福利的合格上司。

只不过下头有人一直在和她唱反调。

“商初”这个名字，再次进入到林恃的视野。

看来商初对总监这个位置不仅执着，而且早就已经有计划。

除了商初之外，还有另外一件事情引起了林恃的注意。

今年年初的时候，a组有一次组员晋升的机会。

身为组长，商初没有推荐新人中业绩最突出的舒泉。

而是推荐了一位业绩平平，每天自愿加班到11、2点的卷王。

正因为丢失了这次机会，舒泉现在的职级还是p5。

而那位卷王已经凭借职级，参与了第二季度的大项目。

有项目经验加持，明年升迁副组长的机会，很有可能会落入他的囊中。

舒泉今年和明年，都没有升迁的机会了。

林恃喝一口咖啡。

商初可真是位“铁面无私”的组长。

这段时间陈幻很忙。

红姐和周先生轮番登场，每个都是难缠的角色，消耗了陈幻不少精力。

与此同时，陈幻还在为新工作室装修。

一批施工图和装修预算，全部都得确认。